Pruebas psicométricas y de estudio con altos índices de confiabilidad.
· Personalidad: conocer rasgos de personalidad tales como manejo del estrés, trabajo en equipo, estabilidad, ética, etc.
· Liderazgo: estilo y potencial de liderazgo
· Ventas: Diferentes niveles, para vendedores potenciales y experimentados
· Orientación al cliente: para ver la disposición de la persona para con los clientes
· Habilidades cognitivas: capacidades estratégicas de resolución de problemas
· Casos de estudios de diferentes áreas: Finanzas, RH, Marketing, TI, etc.
· Evaluación de inglés: nivel básico / avanzado